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工伤索赔
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工伤认定的流程及资料有哪些
工伤认定流程是准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料向有关部门提出认定的申请，经审核后，由有关部门作出决定即可。用人单位需要在三十日内提出工伤认定的申请。
#工伤认定材料
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工伤几级伤残可以办残疾证吗
工伤不管几级伤残，只要是符合残疾人标准的，就可以办残疾证。申请人需要准备好相关的材料向户口所在地的县级残联提出办证的申请，县级残联会依照残疾标准认定残疾。
#工伤伤残等级
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上下班途中发生意外是否属于工伤事故
上下班途中发生意外是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果上下班途中发生意外，职工应尽快向用人单位报告，并及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
#工伤认定范围
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工伤认定材料不全如何处理
工伤认定材料不全的处理方法是由社会保险行政部门告诉申请人具体缺少的材料，然后申请人需要及时补齐相关材料。工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、劳动合同等。
#工伤认定材料
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工伤厂里不给申请工伤认定怎么办
工伤厂里不给申请工伤认定的处理方法是受伤的职工可以和用人单位协商解决争议；可以在规定的时间内自己到社会保险行政部门申请认定工伤等。工伤厂里不给申请工伤认定需要准备的资料包括工伤认定申请表、劳动合同等。
#工伤认定程序
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工伤鉴某某果没出来,可以辞职吗
建议鉴定完毕后再辞职
我在工地干瓦工受工伤,我是农民工没有办理退休手续?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
工伤后五个月，还没有工伤认某某论
你好：申请工伤认定和鉴定解决
一年之内上诉是从受伤之日算，还是出具工伤认某某果之日起算
您好！从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起
工伤鉴某某束之后，治疗和护理产生的费用，不能报销的部门，公司应不应该承担啊?
建议单位协商解决
我授权用人单位去做工伤鉴定，鉴某某果出来了，公司不服，需要第二次鉴定，这是违法吗？
以劳动局的为准的
工伤鉴某某果出来前后的期间能到别的用人单位上班吗?
法律分析：劳动者在工伤期间是可以去上班的，并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
法院判决时，工伤鉴定和司法鉴定不一样时应该依据那个鉴某某果
司法鉴定和工伤鉴定不一样。区别如下：
1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事项进行鉴定的行为。
工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定、残疾辅助器具配置鉴定等；
2、司法鉴定是指鉴定人利用科学技术或专业知识对诉讼中涉及的专业问题进行鉴定和判断，并提供鉴定意见的活动。
或者，司法鉴定是指司法机关或者当事人在诉讼过程中委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，按照法定程序进行鉴定和判断的活动。法律依据：《工伤保险条例》
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
公交公司员工因受伤工伤认定通过鉴某某果为九级伤残，想问公交公司依法赔付多少有哪些赔付条列。?
法律分析：大概赔多少钱还是要根据公司的经济水平来决定。工伤工人判定为九级伤残的，主要赔偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对方伤残鉴定九级，如果他可以干重活儿，能不能推翻伤残鉴某某果
法律分析：伤残鉴某某果可以推翻，但是不容易推翻，只要合法，法院可以批准重新评估。伤残鉴某某果能否推翻，一般取决于两个因素：第一，要看伤情是否实际能达到鉴定某级伤残的标准。
如果是一方自行委托的鉴定，对方有权申请重新鉴定，如果未达到伤残程度，结论有可能会被推翻。第二，鉴定程序违法，如鉴定人没有鉴定资格、鉴某某论依据不足等等，一般除诉讼外，对方是不会依据第二种原因推翻鉴某某论的。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条 逃逸交通事故尚未侦破，受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书的，公安机关交通管理部门应当在接到当事人书面申请后十日内制作道路交通事故认定书，并送达受害一方当事人。道路交通事故认定书应当载明事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实，有证据证明受害人有过错的，确定受害人的责任；无证据证明受害人有过错的，确定受害人无责任。