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我目前已经做完劳动能力鉴定，鉴某某果是10级工伤。我公司是没有给交社保和工伤险我现在还能申请工伤赔偿待遇吗？

若职工缴纳了工伤保险的，由用人单位凭工伤认某某论、劳动能力鉴某某论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构申请。若职工未参加工伤保险的，双方可协商确定赔偿金额，协商不成的，职工向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，依仲裁结果主张用人单位进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我去年在煤矿井下左脚大母踝关节受伤，鉴某某果是骨裂，老板说评不上工伤，请问我现在怎么处理这件事情？

1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。 2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。 2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。 3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行 3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行

我的情况是，先是别人跟我吵起来没有动手，然后对方两个朋友把我打了，然后被我朋友拉开了只是要我看监控视频说是不是我动手打别人了？

你好，建议双方协商处理

国家规某某婚年龄是多少，有哪些相关的规定

国家规某某婚年龄是：男年满22周岁，女年满20周岁。法定婚龄，简称“婚龄”，是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻的后果。根据《民法典》第一千零五十一条的规定，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。根据《婚姻登记工作规范》第二十八条第三项的规定，受理结婚登记申请的条件是：当事人男年满22周岁，女年满20周岁。法律依据：《民法典》第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。《婚姻登记工作规范》第二十八条第三项受理结婚登记申请的条件是：当事人男年满22周岁，女年满20周岁。

发生工伤鉴某某果已出来了，但是公司没有社保，我接着上班，赔偿第一笔一次性伤残补助金如果不给起诉会不会过了应诉期？

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔

我国现行法某某婚年龄的相关规定

法律分析：我国法某某婚年龄为： 1、男方的法某某婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁。 2、法某某婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。 3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。 4、符合上述条件的，双方就可依法办理结婚登记。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

我厂里上班工伤鉴某某果为九级，厂里让我上班，又想让我辞职，到底怎么办？盐城这里能赔多少钱？

辞职了，劳动者受到工伤事故的，应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据伤残等级依法享受工伤保险待遇，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

我问一下我的伤残鉴某某果出来没有

伤残鉴某某果主要的依据是医生的诊断报告和经过治疗及复查的结果，不能以表面的情况做出判断。法律依据：《中华人民共和国公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。根据第十九条，根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。

个人如何查询伤残鉴某某果，最准确最快速的方式。我要查的是够不够伤残等级

不需要查询，劳动能力鉴定委员会自作出鉴某某论之日起，20日内将鉴某某论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。如果本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原工作单位或当地的社保局去查询结果。社会保险基金管理局查询结果。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原用人单位或当地的社会保险基金管理局查询结果。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 1、电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告诉工作人员名字、身份证号码，请工作人员帮忙查一下。可能会存在电话无人接听的情况，这是工作人员外出调查工伤去了，可以换一个时间段进行电话咨询。 2、网络查询：通过当地行政管理中心的网站，查询自己的办事进度，工伤认定的审核在有受理后60日内作出，如果一时查不到信息也不要着急。 3、查询到工作认定已经作出的时候，当事人可凭身份证前去领取工伤认定书，经办人则需要当事的委托书及单位的委托书，才能领取当事人和单位的工作认定决定书。

工伤鉴某某果没出来辞职了我接下来应该怎么做

劳动者工伤鉴某某果出来后应该做以下事情：一、核对鉴某某论。对鉴某某论不服的，可以在收到鉴某某论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴某某论申请。二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等。三、处理赔偿事宜。跟用人单位协商赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。