职工发生工伤事故，下列费用由职工本人承担：未经批准擅自转诊转院治疗产生的费用；不在工伤保险诊疗项目目录等报销范围内的费用；以及治疗非工伤引发的疾病的费用等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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我一个亲戚在纸厂上班。十因意外鉴定为工伤四级，就是整只手没有了，要安装假肢他可以获得哪一些补偿赔偿？
工伤赔偿的项目如下：医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
黄正云的工伤鉴某某果的获取时间
劳动工伤鉴定流程：工伤职工的伤情相对稳定之后，或停工留薪期满，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在收到申请之日起的60日内作出鉴某某论，作出之后20日内送达工伤职工或用人单位。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第九条申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴某某论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴某某论的期限可以延长30日。第十五条劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴某某论之日起20日内将劳动能力鉴某某论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定的鉴某某果通常在多长时间内可以取得
法律分析：在我国一般做工伤鉴定需要60天。工伤鉴某某果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴某某果不服，可以在收到鉴某某论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴某某论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴某某论，必要时，作出劳动能力鉴某某论的期限可以延长30日。劳动能力鉴某某论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
省级工伤鉴某某果不如意该如何应对？
法律分析：对省级工伤鉴定不满意根据《工伤保险条例》第二十六条规定：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴某某论不服的，可以在收到该鉴某某论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
那一天结束时临时工的受伤情况呢？你需要赔偿吗？
你好，临时工也是与单位存在劳动关系的，可以申请工伤，按照工伤待遇要求赔偿。
拇指工伤缺失，怎么赔偿
申请工伤认定，再进行劳动能力评级
我在工作中患有精神分裂症。我能向公司要求赔偿吗？
您好，可以申请劳动仲裁的
在医院抢救，三天后死亡，用人单位有赔偿吗？
按照正常病亡处理
我工作的时候腰部受伤了，我就不把它当回事了。后来，我用医疗卡看了看。那是骨折。我能算工伤吗？
你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿
法律知识
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