甘孜州讨薪律师_甘孜州讨薪专业律师_甘孜州讨薪律师咨询-法律快车

合同没到，我走了公司不发上月工资怎么投诉啊

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

问问有人找我们去火锅店做工饭店也没给我们付费包括酒店开销可以要回吗

您好，可以投诉处理的哦向劳动局，或者报警

我保底工作8000过年的时候老板放了26天假就给我发了3000

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

我做兼职在店里店长说120一天今天发工资说公司给算的110一天

您好，您可以与您的老板协商一下

刘律师你好我想问一下在外地打工不结工钱怎么告

你好请问工资好多呢对方态度

单位搞错退休日期多上一年班却要收回这一年的工资

你好具体说一下你的案子錒

我是一个无资质包工头，自己垫了20万，现在活干完了，帐算了还差40万发工资，怎么办

你好，现在是什么状况呢

怎么撤诉农民工工资问题

你要咨询的问题可以详细说一下

不给加薪，怎么办？

当事人在饭店工作，饭店不给工资的，当事人可以与其协商，要求其在合理期限内结清工资；如果饭店拒付工资的，则当事人可以邀请第三人来调解；或者可以依法采用向劳动行政部门投诉、申请仲裁等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

离职后，加班工资可以追溯多少年？

原则上按离职前一年，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。