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吊销和注销的区别
吊销和注销虽都涉及资格或权力取消，但性质和实施大不同。吊销是法律处罚，因违规而强制收回许可；注销则是中性管理行为，因特定情形如企业解散而取消资格。
#公司吊销
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欠债没钱还怎么办
欠债没钱还怎么办？本文教你如何通过诉讼维护权益，即使对方无财产可供执行也有解决之道。同时，要注意收集证据、确保财保，谨记诉讼时效的重要性。别让欠款成为难解的困局，一起探索解决方案。
#公司债权债务
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公司正常注销一定要清算吗
公司注销一定要清算吗？本文详细解答了这一问题，并介绍了《公司法》的清算规定及清算注销所需材料。了解这些内容，帮助您更好地处理公司注销事务，确保合法合规。
#公司注销
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股东不同意注销公司有什么方法解决
股东不同意注销公司怎么办？股东有解散公司的权利吗？公司解散后资金如何处理？本文详细解答了这些问题，让你了解股东权益与公司解散的法律规定。
#公司注销
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公司法人不配合股东注销公司怎么办
当公司法人不配合股东注销公司，股东该如何应对？除了直接起诉，还有其他合法途径吗？本文为您揭示股东权利与公司法人的责任，让您在面临困境时不再迷茫。
#公司注销
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股份各占50%，法院强制清算，您大致收多少费？
完整描述下情况。依据您描述的内容我们还无法给您确切意见,谢
你好！我们公司解散了，这个补偿工资按什么标准计算？
可以要求一年工龄一个月工资的经济补偿金
个体私营饭店，要是疫情宣布解散，怎么赔员工损失了，员工没
饭店解散，作为员工，每工作一年，给一个月工资的经济补偿金。
你好。 我们工厂解散然后怎么赔偿我们 赔偿金额是怎么算的呢
你好，满一年补偿一个月
试用期内工作一个多月公司项目解散，能拿到多少赔偿金
半个月的工资的经济补偿金
我和医院签订的劳动合同 但是是属于第三方公司干活的 现在第三方公司上海中心解散 赔偿怎么算？
您好，合同是怎么样约定的呢
原单位没有进行经济补偿，只补偿给我新单位的7个月工作年限，这是对的吗？
你好，一、劳动 者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉途径解决
我想请问一下，公司在我提出离职申请之后正式离职之前解散，我能得到赔偿金么？
分 三种情况： 1、双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续； 2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明，你可以申请劳动仲裁； 3、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁； 4、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担
我想请问一下，公司在我提出离职申请之后正式离职之前解散，我能得到赔偿金么？
依据 我国相关法律的规定，劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下，还不算离职的，应该办理工作交接才能正式解除劳动合同
我想问问看 怀孕的时候公司解散 对孕妇有什么赔偿吗？
你好 我想问问看 怀孕的时候公司解散 对孕妇有什么赔偿吗？