济南劳动争议律师文集

辞职与自动离职有什么不同
1、对员工而言,自动离职需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。2、对企业而言,应结合《劳动合同法
杨勇军律师
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辞职与自动离职有什么不同
带薪年休假是什么意思
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假
杨勇军律师
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带薪年休假是什么意思
单位能否查到犯罪记录
用人单位可以派人持有效证件及单位介绍信,到公安派出所查询是否有案底。一般来说,犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉
杨勇军律师
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单位能否查到犯罪记录
空挂资质”的个人与单位间的纠纷不属劳动争议
最高人民法院民一庭意见:在劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动关系是否存在,不仅应审查其主体是否适格、是否有书面劳动合
邓春来律师
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空挂资质”的个人与单位间的纠纷不属劳动争议
不与员工商量擅自调岗,山东这家单位被判罚八万元
案情介绍2014年王某与某电气公司签订了书面合同,合同中约定用人单位可以根据本单位生产经营、工作上的需要或劳动者的工作能力、业绩调整劳动者的工作岗位或地点,在签
邓春来律师
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不与员工商量擅自调岗,山东这家单位被判罚八万元
劳务派遣那些事
劳务派遣那些事儿关键词:劳动派遣、外包服务使用劳务派遣可能会降低用人单位的人力资源使用成本,劳动派遣有利于用人单位灵活用工,能够适应用人单位建立弹性用工机制的需
孙立贤律师
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劳务派遣那些事
劳动者被用人单位解除劳动合同后,何种情形可以要求单位给予经济补偿?
劳动者被用人单位解除劳动合同后,何种情形可以要求单位给予经济补偿?杨勇军律师一、用人单位解除劳动合同后,需给劳动者经济补偿的情形有十二种:根据《劳动法》第二十八
杨勇军律师
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劳动者被用人单位解除劳动合同后,何种情形可以要求单位给予经济补偿?
公司拖欠员工工资,员工该怎么办
公司拖欠员工工资,员工该怎么办关键词:公司拖欠工资,员工怎么办?企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止,虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度,但
孙立贤律师
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公司拖欠员工工资,员工该怎么办
未依法缴纳社保、未依法签订劳动合同、擅自调岗等过错,用人单位这下摊上大事了
2015年朱某入职济南某石油化学有限公司在工业油部担任区域经理,负责青岛、淄博、泰安等地的工业油销售工作,但该公司未依法与其签订书面劳动合同,也未依法为其缴纳社
魏茂娟律师
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未依法缴纳社保、未依法签订劳动合同、擅自调岗等过错,用人单位这下摊上大事了
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找律师会见费多少济南
法律分析:要多少律师费,可以由当事人进行协商确定,所以具体的数额,请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。二、按计件收费方式收费的收费标准法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,维护受援人的合法权益。
今年59岁,村委要我12月份以前回去办理60岁农村养老保险
如因特殊原因无法亲自办理,可委托他人代办,需提供委托书和双方身份证件。针对长期在外地工作或居住者,部分地区允许在线或邮寄方式提交申请。
四月工资拖到现在不发,公司还取消了底薪,说好的有五险一金现在让自己交一千七百多这种咋处理
你好,可以申请劳动仲裁,如果不想仲裁,先向劳动监察大队投诉
公菡律师 公菡律师
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小孩的户口可以在爷爷户口迁回父母吗?
法律分析:孩子的户口可以上到爷爷的户口上。根据中华人民共和国户口登记条例规定:父母,祖父母,子女,孙子女(三代以内的直系血亲)可以相互迁移户口。所以说,你的孩子完全可以落在他的爷爷奶奶的房屋内,也可以与爷爷奶奶落在一个户口本上。一般能不能迁要看情况:1、孩子户口只能跟随爸爸或妈妈的任何一方,但不能报在爷爷、奶奶的名下。如果当事人把自己户口报在父母亲名下,孩子的户口就能随迁。2、父母和爷爷各是独立的的户籍,两个户籍均是公房,在同一社区居住,孩子的户口能否迁到爷爷奶奶处,取决于派出所是否同意。具体的可以到当地派出所,看当地政策是否允许,主要还是看户籍管理的那个部门是否同意,应该是可以的,但是手续会比较繁琐。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
我今天签了一个月的电动汽车租赁合同,明天可以退吗?
能退。如果当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据法律的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
我不小心让陌生人知道了我的名字、出生日期、家庭地址,会不会有什么影响
泄露个人信息可能带来风险。这些信息可能被用于身份盗窃、诈骗等。若收到不明电话、邮件或发现账户异常,请及时报警。
汽车保险,在保险公司指定的修理厂修理质量不满意怎么办?
法律分析:有不满可以向的理赔专员或者保险公司理赔热线反馈,争取安排后续的处理,一般情况下属实的都会要求车行继续维修并承担因此引起的不必要损失。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
下班算账的时候钱多了,老板说要扣工资来填补额外的钱,这合理吗?
老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。