你好，要通过提起劳动仲裁解决。
破坏婚姻关系犯法吗
导读：破坏婚姻关系不犯法，在我国《民法典》中对于第三者介入导致婚姻关系破裂的没有明确的禁止性法律条文规定，只有道德上的谴责，违背了公序良俗，如果构成重婚罪或者破
黄漫洁律师
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有扶养关系的继子女如何认定
导读：有扶养关系的继子女的认定标准是亲生父母再婚时，子女未满十八周岁；继子女的抚养费由继父母全部或部分承担等。收养关系的解除包括协议解除和法定解除。一、有扶养关
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结婚彩礼钱离婚后要退回吗
导读：结婚彩礼钱离婚后一般不要退回，但是若双方未办理结婚登记、办理结婚登记但没有共同生活等，可以要求返还彩礼。返还彩礼的诉讼时效是三年，特殊情况除外。一、结婚彩
黄漫洁律师
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婚前个人财产夫妻一方能否继承
导读：婚前个人财产夫妻一方能继承，拥有合法夫妻关系的双方相互享有继承权。婚前财产的范围包括一方婚前所得的工资、奖金、知识产权收益；婚前财产所产生的孳息等。一、婚
黄漫洁律师
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离婚出轨精神赔偿标准
导读：离婚出轨精神赔偿没有明确标准，符合法律规定的过错情节，因过错情节导致离婚时无过错方可以请求赔偿，赔偿数额应当根据过错方经济能力等因素综合考虑。离婚出轨精神
黄漫洁律师
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夫妻法定财产制的优缺点
导读：夫妻法定财产制的优缺点分别是调整夫妻财产关系，保护夫妻合法权利；法律只规定了财产关系中止的情况等。夫妻共同财产包括工资、奖金、知识产权的收益等。夫妻法定财
黄漫洁律师
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家庭暴力起诉离婚孩子判给谁
导读：家庭暴力起诉离婚孩子判给未实施家庭暴力的一方，一般法院会根据有利于孩子健康成长的原则判决抚养权。家庭暴力离婚财产可由双方当事人协商处理，协商无效的可向法院
黄漫洁律师
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未达法定结婚年龄结婚应当承担什么责任
导读：未达法定结婚年龄结婚应当承担的责任是无过错方可以请求过错方损害赔偿，我国民法典规定法定婚龄必须是男生不得早于二十二周岁，女生不得早于二十周岁。未达法定结婚
黄漫洁律师
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夫妻的共同财产离婚怎么分配
导读：夫妻的共同财产离婚的分配一般是按照双方协议的内容进行分配，如果双方无法协商的情况下，是可以向法院提起诉讼的，由法院对此进行判决。夫妻共同财产包括礼金的，但
黄漫洁律师
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家庭暴力离婚赔偿多少？
1、家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身损害，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。2、遭受家庭暴力一方是有权请求损害赔偿的，根据我国《民法典》及其司法解释
黄漫洁律师
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车被偷了违章了怎么办
车辆被盗后出现违章记录，车主该如何应对？本文详细介绍了处理车...
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你好，我在药店买了一瓶免疫球蛋白是郑州莱士，生产日期2023年1月份，太久了不敢用，要退不让退
法律分析：一般不可以退，要结合具体情况来判断。因为一般在药店买的东西都是一经购买恕不退换的，不过也有例外情况，可能是刚好药店的人比较好说话，或者觉得不是什么大事可以给你换。不过保健品的话，你没有拆开吧，你购买多久啦，如果好的话一两天还是可以换的，退货的概率不大，时间久的话就不要报希望了。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：1、消费者定作的。2、鲜活易腐的。3、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品。4、交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
工资没发怎么样处理，才能解决问题？
您好，可以申请劳动仲裁
工资没发怎么样处理
工资没发，劳动者可以与用人单位协商处理，协商不成的可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
问题没解决，就要钱，解决后才有钱
1.协商和解。就是当事人在尊重双方利益的基础上，就还款数额及还款期限达成一致和解协议，从而解决纠纷。2.调解。就是找第三方介入调解解决纠纷。3.仲裁。4.诉讼。当事人可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
婚前以女方名义购买房贷，男方首付
婚前买房贷款，如果是双方婚前共同贷款购房用于婚后共同生活，或者是夫妻双方婚后共同还贷款的，归夫妻共同所有；如果是一方婚前就付了全部房款，并办理了房产证，那么属于一方个人的婚前财产。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
农村户户通水泥路报告电话号码是多少
您好，具体情况是怎样的
妻子跟别人跑了，该怎么办？
建议报案，看是否构成诈骗
离婚请律师代理需要多少钱
律师代理离婚案件的费用因地区、律师经验等因素而异。通常涉及财产分割、子女抚养等问题费用会更高。如律师费用异常高或争议较大，建议咨询专业律师。
有工资合同相关问题咨询
劳动合同工资怎么约定应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行确定的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定，双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议，作为劳动合同的补充与劳动合同有同样的效力。法律依据：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
