绍兴体育/娱乐律师

你好，是涉及什么案件需要集体起诉呢

以合同约定为依据

私人诊所需要办卫生许可证、药品经营质量管理规范认证证书、药品经营许可证、营业执照等。私人诊所必须有取得《医师执业证书》的专业医师，且从事五年以上同一专业的临床工作。法律依据：《医疗机构管理条例实施细则》第十三条 在城市设置诊所的个人，必须同时具备下列条件： （一）经医师执业技术考核合格，取得《医师执业证书》； （二）取得《医师执业证书》或者医师职称后，从事五年以上同一专业的临床工作； （三）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他条件。 医师执业技术标准另行制定。 在乡镇和村设置诊所的个人的条件，由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

有补偿。可以按照i当地的拆迁标准及集资时所占的比例补偿。集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。 集资所建住房的权属，按出资比例确定。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。 拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条 为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。

你可以去申请劳动仲裁维权的。

被冻结的具体原因是什么呢？

那你可以去起诉商家的。

根据不同的伤残等级，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报劳动者在上班时门牙摔断半颗，是属于在工作时间； 3、医疗诊断证明等：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料，如果公司不申请； 2，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据、影响劳动能力的、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾。 需提交材料，因为工作原因受伤，是算工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：、病例资料、X光片和X光报告、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。 4、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，获得的补偿是不一样的。 主要的补偿是，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）：医疗费

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

租房子房东不退押金我想起诉合同找不到了可以起诉吗

你好，我的亲戚被故意杀害，杀人者自杀了，杀人者的家人应该赔偿受害者的家人吗？

我是客服被客户辱骂有什么处理方法呢

医疗事故罪是以什么为依据认定

父母在办理低保时会检查孩子的事情

公司转正后第二个月购买社保是否违反劳动法？

农村信用社存折上的钱我没拿过，存折上有取款记录是怎么回事？被别人拿走了吗？

公司的连带责任什么意思

研二在读签了劳动合同还算应届生身份么

如果投标文件中型号写错，已经宣布中标了，但遭到人质疑，会怎么判