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湖南省邵阳市洞口经济开发区湘驰龙观大厦三楼
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邵阳律师问答
员工离职工资必须当天结清吗
员工离职后
工资
当天结清吗?答案是肯定的。违法不支付将受法律制裁。本文还接介绍劳动合同规定与实践以及违法行为的后果。学习法律,维护权益!
#工资
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获
加班费
怎么办?本文详细解析了劳动者应享有的权益,包括
加班费
的法律规定、应对措施等。教你如何维权,不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付
加班费
怎么办?本文详细解析了劳动者在离职后如何维权,包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时,还介绍了计算
加班费
的不同方式。
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湖南省邵东员工月薪最低标准是多少?
湖南省最低工资标准:分为四档,月最低工资标准分别为1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)为17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。法律依据:《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2019年调整最低工资标准的通知》(湘人社发[2019]56号)经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)为17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。适用时间从2019年10月1日开始执行。
请问武冈劳动局的电话号码?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、【法律法规】,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
我想问一下武冈劳动局的电话号码?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、【法律法规】,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
邵东市基本工资多少
可以与当地人事部门了解
请问湖南省邵阳市邵东市的最低工资标准是多少?
不知道,这个不是法律问题,我们无法回答。
请问湖南省邵阳市邵东市最低工资标准是多少元?
这个不知道,这个不是法律问题。
隆回县保安的最低基本工资是多少?
法律分析:最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分。最低工资标准组成不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇,所以排除个人缴纳的社保部分。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据:《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
旷工一个月最多扣多少钱的工资
这个需要看厂家的制度规定,法律上没有统一的标准
你好,请问老板答应的薪酬待遇,不承认了怎么办?
那就看你是否有充分的证据证明了
我小时工有一天生病请假,他们没批然后扣了我24小时工资还有当天的不算
这个没有道理,那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
因本人在邵东市做工,老板到现在还有将近两万多工资还没有付,打了欠条,现打电话他说叫我起诉
老板欠钱不还的,当事人可以先与其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十八条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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如何写下挪用公款被解雇的协议;我们店员工因为挪用工资,现在想解雇这个员工,这个员工I也同意退出,协议怎么写?
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