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莘县律师问答
不知道劳务公司的名字怎么办
1、只要你的名字和公司的名字是可以作为证据的! 2、能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、 工作证 、工作牌、工资卡/ 工资条 、考勤记录、 社保缴费 记录等都可以 我是 劳动仲裁 员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI
2021年12月单位给签了劳务派遣合同,我这种情况可以要求单位补交保险吗?单位不同意怎么办?
可以,具体情况可以跟我们聊下
一家劳务公司让我们挂名他们公司给我五百块钱
法律分析:无论向劳动部门投诉,还是申请劳动仲裁,都需要提供用人单位的名称等基本信息,才可以受理。若知道企业基本信息,可向用人单位所在地的劳动局投诉或向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果我介绍朋友一个活他说给我提成这个合同需要找你这样
你好,可以协商解决
劳务外包可以是不具备用工主体的团队吗
不能,需要具备一定的行政许可资质的
你好,跟我司签订运输合同的物流公司存在劳务纠纷,物流公司申请合同转让给第三方,可以转让吗
你好,需要经过你公司的同意才可以
我是劳务派遣行式进入单位,当时签的社区网格员按山东省最低工资发放这样对吗,我们了解社区网格员工资高于最低标准
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
但是我在该公司咨询工作时得到的答复是参加的工作性质是劳务派遣,我已经缴纳了,现在该怎么办?
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此,用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》,做到知法、守法,防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益,使这种特殊的用工形式得以健康发展。
采购员从我这给公司进的货,现在对方采购员可以证明这货物从我这进的货,司机可以证明货卸到对方公司了。
有没有给对方开具付款发票,建议与律师面谈。
司机可以证明货卸到对方公司了。我这没有收据因为我们是外省的每个星期都有公司采购员替我们交到财务。采购员说到什么地方也可以证明。
按欠款的具体情况,对于即将超过诉讼时效的单位,要马上准备采取法律措施进行催讨。