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破产前企业清产核资的程序和要求是什么
破产前企业清产核资的程序是成立清算进行清资核产,编制资产负债表。清资后资不抵债的需要申请破产清算。根据法律的规定,清算组在清算期间需要行使的职权是清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单等。
#公司清算
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公司清算时债权无法归还应如何分配
公司清算
时债权无法归还的分配方式是,清偿公司债务后,根据股东的出资比例或是股东持有的股份比例分配剩余的财产。在公司财产未按规定清偿前,不能分配给公司股东。
#公司清算
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公司清算申请需要预交多少费用
公司清算
申请一般不需要预交费用,一般是在清算之后缴纳的。
公司清算
首先需要成立清算组,然后通知或公告债权人,登记债权,制定并确定清算方案,在清算结束后清算组制作清算报告,最后办理注销登记并公告。
#公司清算
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公司清算注销后债务该如何分配和承担
公司清算
注销后债务由公司承担。在生活实践中,
公司清算
方案的内容主要会包括导语、单位的基本情况、清算的法律依据、清算组的工作内容以及进行清算需要的费用等。
#公司清算
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被强制清算的公司是否可以继续存在
被强制清算的公司是可以继续存在的,一般情况下,
公司清算
结束后会向法院出具相应的清算报告,然后是法院会确定终止清算程序,如果是公司进行注销的,则公司会终止。
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离退休没几年被辞退,深圳公司解散,离退休不足五年的怎么补偿
你好,请问你在公司工作多长时间?
东莞厂倒闭怎么赔偿,深圳公司倒闭怎么赔偿
您好我这边帮您分析一下具体情况
深圳社保从网上怎么转到怀化
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。(二)新参保地社保经办机构审核转移接续申请,对规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证(人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》),其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,同时按规定转移养老保险基金(转移个人账户总额和12%的统筹基金)。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续,全额退还个人账户储存额。(四)将所有手续交新参保地社保经办机构。
四个人合伙开公司,途中有一人退股了,在公司清算的时候退股人的股份应该怎么瓜分给其他三个股东
您好,您这边占股多少呢?
请问股东联系不上怎么注销公司
你好,您这边是哪一方呢
破产时维护自己权益,我这边的商场倒闭了,该怎么维护自己的利益?
你好,可以申报债权,清算时结清
请问一下如果公司宣布倒闭10年员工要怎么安排补贴呢?
你好,现在公司已经倒闭了吗
有医生证明不能打疫苗接种,单位领导可解散合同吗
你好,领导要解除劳动合同吗?理由依据是什么呢?请公司拿出相关纸质文件,具体可以和我详细沟通,为您制定合理方案维权。
公司解散及清算,公司因经营问题要解散,对公司财务有疑问可以请清算公司对部门的财务进行清算?
你好,公司是在哪个城市呢?
公司倒闭了如何赔偿,公司倒闭,员工如何赔偿
依据企业破产发的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。
深圳企业解散补贴员工的赔偿是安什么标准?
公司解散应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 <br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条<br/> 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:<br/> (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;<br/> (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;<br/> (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;<br/> (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;<br/> (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<br/> (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;<br/> (七)法律、行政法规规定的其他情形。
您好:大家企业分配深圳市员工来别的大城市工作,工作年限能够清算吗?
职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算: 1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。 2.凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
在老家生产,用农村医疗保险清算,深圳有两年员工社会保险,如何清算。
要看案件具体情况判断
公司解散,工龄27年,可以赔偿多少个月工资?按什么标准赔,?深圳
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
你好、深圳XX公司倒闭、欠我8万元货款、怎么才能要回来?
公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务: 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。 3、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。另外,已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产,一般不能作为清偿的财产,银行和其他债权人享有就该抵押物或者其他担保物优先受偿的权利。
工作一年半后,公司解散了对深圳场地的赔偿,应该赔偿多少员工
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
深圳公司倒闭,不给员工补偿
公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
深圳私营有限责任公司注销什么程序
看具体情况才能判断
深圳医疗保险公司如何清算比例是多少?
您好,是关于什么的赔偿
深圳中院关于解散清算的
你好,可以起诉清算组织
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