法律分析：暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
侵犯商业秘密罪辨析【侵犯商业秘密罪律师】
侵犯商业秘密罪辨析【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所(摘要)侵犯商业秘密罪与非罪的标准主要体现在数额上，关键看是否造成重大损失。“给权利人造成重大损失”是
黄雪芬律师
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侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
】侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要：《刑法》第219条第三款商业秘密罪中“造成重大损失”是其构成要件之一，
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侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要：《刑法》第219条第三款商业秘密罪中“造成重大损失”是其构成要件之一，由
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侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
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浅析刑法设置第三人侵犯商业秘密罪【侵犯商业秘密罪律师】
浅析刑法设置第三人侵犯商业秘密罪【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要:我国已经正式成为WTO成员,中国的知识产权法律保护制度也应当与国际接轨。新刑法虽然
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浅析刑法设置第三人侵犯商业秘密罪【侵犯商业秘密罪律师】
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浅析侵犯商业秘密罪的认定范围
浅析侵犯商业秘密罪的认定范围【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所[摘要]我国刑法将情节严重的侵害商业秘密的行为上升为犯罪。在司法活动中,罪与非罪的界定,都从
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广东东莞掩隐罪一般怎么判
广东东莞掩隐罪一般三年以下有期徒刑
我目前在广东虎门地区公司规定旷工一天扣除三天工资，合法么？
法律分析：一般来说旷工一天扣几天工资要以具体的劳动合同为准，不能一概而论，但日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。法律依据：〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》二、关于加班加点的工资支付问题2．关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21.5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的企业，其日工资折算可仍按每月制度工作天数23.5天执行。
请问在横沥镇父母离婚，爷爷犯罪对孩子有影响吗
父母离婚后有案底对孩子有影响。血缘关系会伴随终身。就算父母离婚，父子关系和母子关系并未因此而结束。所以一方犯罪的话还是会牵连子女的。如果是行政违法记录对子女影响不大；如果是刑事违法记录，那如果报考军事院校，警察院校等提前批次录取的院校，无法通过政审；孩子找工作时，如果想报考公务员，或者国家机关事业单位，或者公检法单位等，政审通不过。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
但是父母不让我读书了，我该怎么办
对于子女不愿意读书的情形，父母不会因此而被定罪处罚。但如果适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第五十八条：适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。
抵押贷款没有下来需要支付物业费吗？
经营性物业抵押贷款的条件为：贷款人应当具有完全民事行为能力，具有稳定的经济收入等，经营性物业抵押贷款是指银行向经营性物业的法人发放的，以其所拥有的物业作为贷款抵押物，还款来源包括但不限于经营性物业的经营收入的贷款。法律依据：《个人贷款管理暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件：（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；（二）贷款用途明确合法；（三）贷款申请数额、期限和币种合理；（四）借款人具备还款意愿和还款能力；（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；（六）贷款人要求的其他条件。
签订劳动合同，不给员工安排上班怎么办
用人单位不安排工作，是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》（不是劳动法）第38条解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
大学退出国旗护卫队，合法吗？
你好，具体什么情况
加入速得驿站被骗，如何追回损失
如果您被骗，请保留好相关证据，达到以下几点基本上都是可以追回的：1、平台还在运作，还没有跑路；2、有与业务员，老师有聊天记录；3、有出入金流水或是转账记录4、交易操作在半年以内；5、亏损金额在5万元以上；6、投资融资融券、指数、个股期权、股票配资、外汇，数字币，大宗商品交易中心、期货等其他产品都可以维权追回。法律依据：根据《中华人民共和国铁路刑法》第五十条规定：可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
我在微信分付上被骗了，每个月还款怎么办？
微信付款后要是被骗了的处理办法是：可以立即报警。依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定构成诈骗罪的，依法追究刑事责任。尚不够刑事处罚的，由公安机关依法给予治安管理处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
