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工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折如何赔偿？赔偿项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。赔偿标准和计算方式因实际情况而异。快来了解具体的赔偿细节和条件吧！
#工伤赔偿
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七级伤残赔偿标准是什么
七级伤残赔偿涉及医疗、误工、伙食补助及一次性伤残补助金。赔偿标准依《工伤保险条例》而定。伤残鉴定与司法鉴定有何不同？下文为您解答。
#工伤赔偿标准
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工伤等级赔偿标准
工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，根据伤残等级有不同金额。此外，5-10级工伤职工还可获得一次性医疗补助金。了解这些赔偿规定，有助于维护工伤职工的权益。
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工伤都有哪些赔偿
工伤赔偿涉及哪些项目？社保和雇主各自承担哪些费用？伤残津贴、一次性医疗补助等如何支付？本文详细解读工伤赔偿的各个方面，让你了解权益，维护利益。
#工伤赔偿
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十级工伤的赔偿标准
十级工伤的赔偿标准涉及补助金、工资支付和鉴定标准等方面。本文详细解读了十级工伤的赔偿内容，包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法。
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能凭为几级伤残，能陪多少钱
由专业鉴定机构鉴定
上班受伤，工伤赔偿项目包括什么？
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工厂工人绑的吊带东西掉下来摔坏了，谁的责任大
你好：可以起诉要求赔偿
每天去村卫生所上班，有时候病人来我家看病。我属于异地行医
当地卫生部门投诉
该单位应承担什么责任？司机的责任是什么？
该单位的司机死于同一辆车的午睡。该单位应承担什么责任？司机的责任是什么？
工伤后公司罚款怎么处理
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在上班期间突发心脏梗死，算是工伤吗？
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在煤矿上班小拇指骨折了，咋赔偿？
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我的一个朋友三年前有精神病。工厂有责任吗？
你好，我的一个朋友三年前有精神病。现在他在工厂工作不到两个月。他又生病了。工厂有责任吗？
时效一年是一年内认定工伤还是鉴定后在一年起诉还是认定工伤后一年内鉴定?
你好，时效一年是一年内认定工伤还是鉴定后在一年起诉还是认定工伤后一年内鉴定
没有级别的工伤怎么?
没有级别的工伤怎么
工伤鉴定劳动功能障碍程度4级，月薪6000，工作了7年，没交五险，能赔偿多少。?
工伤鉴定劳动功能障碍程度4级，月薪6000，工作了7年，没交五险，能赔偿多少。
工地上干活钢筋给口腔钢鼻腔攃透了?
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欠工资和工伤误工费不结算?
欠工资和工伤误工费不结算