佛山公司法律师文集

公司股权转让引发股东诉讼风暴
前语:从经济角度讲,当今的世界是公司的世界,当今的时代也是公司的时代,公司在国民经济中的地位举足轻重。若公司股东内部治理不畅,公司的作用将被降到最低程度甚至破产
刘勇律师
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公司股权转让引发股东诉讼风暴
新旧法条对比,解读公司法修正案
2013年12月28日,十二届全国人大常委会第六次会议审议并通过了公司法修正案草案,修改了现行公司法的12个条款,自2014年3月1日起施行。《中华人民共和国公
何平律师
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新旧法条对比,解读公司法修正案
劳动律师提醒你用人单位调岗未经劳动者同意视为合同变更
发生下列情形之一的,用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同:(1)用人单位迁移、被兼并、资产转移的;(2)改制后的企业,由于用人单位的名称发生变化的;(3)订立劳
杨祝荣律师
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劳动律师提醒你用人单位调岗未经劳动者同意视为合同变更
用人单位没有与员工未续签劳动合同,员工是否可以主张双倍工资
《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。而该条款中,并没有明确续签劳动合
杨祝荣律师
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用人单位没有与员工未续签劳动合同,员工是否可以主张双倍工资
员工哪种劳动情况下被辞退员工可以获得补偿金
在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊
杨祝荣律师
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员工哪种劳动情况下被辞退员工可以获得补偿金
用人单位解除劳动合同理由是否合法须符合以下条件
①劳动合同当事人双方协商一致的;②劳动者在试用期被证明不符合录用条件的;③劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;④劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利
杨祝荣律师
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用人单位解除劳动合同理由是否合法须符合以下条件
劳动工伤员工工伤认定申请应当提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
杨祝荣律师
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劳动工伤员工工伤认定申请应当提交哪些材料
没有签订劳动合同并非没有劳动关系
用工企业与劳动者不是一个劳动合同关系,而是一种劳务派遣关系。劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的
杨祝荣律师
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没有签订劳动合同并非没有劳动关系
股东瑕疵出资的担责机制
一、股东瑕疵出资的成因分析《公司法》26条明确规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额,只要首次出资额符合规定,其余部分可以由股东
陆沛林律师
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股东瑕疵出资的担责机制
2014年用人单位解除劳动合同需付赔偿金的规定佛山劳动律师
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按
阳贵军律师
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2014年用人单位解除劳动合同需付赔偿金的规定佛山劳动律师
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临时工的欠薪问题
临时工在面临欠薪问题时,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国劳动法》第七十七条等法律条款来保护自己的权益。这些法律条款规定了用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬,否则将承担相应的法律责任。同时,法律也提供了多种途径供劳动者维权,包括协商、投诉、仲裁和诉讼等。
口腔医疗机构的营业执照能在一个城市开几家门诊吗?
法律分析:个体诊所营业执照办理程序:1、申请开业登记;2、到银行开户;3、办理组织机构代码证;4、到税务局办理税务登记;5、到卫生防疫站办理卫生许可证;6、到物价部门办理收费登记;7、申请开业登记表。法律依据:《医疗机构管理条例》第九条单位或者个人设置医疗机构,必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准,并取得设置医疗机构批准书。《医疗机构管理条例》第十六条申请医疗机构执业登记,应当具备下列条件:(一)有设置医疗机构的批准书;(二)符合医疗机构的基本标准;(三)有适合的名称、组织机构和场所;(四)有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员;(五)有相应的规章制度;(六)能够独立承担民事责任。
法定代表人离世后,债权债务的处理策略
法定代表人离世后,债权债务需依法处理。根据《民法典》规定,如债务属于夫妻共同债务,可向其配偶主张;有担保人的,可向担保人主张;如有遗产,应由继承人在继承财产范围内偿还。未及时处理可能导致债权无法追回,影响公司运营。
我在餐饮业工作做服务员,就是有一天我跑了15天工资我能拿回来吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
我要报案我爸妈离婚了我爸又找了一个女人现在就是要钱不给我是个
作为未成年子女,你可以通过以下方式收集证据来证明父亲未支付抚养费:首先,保存与父亲的沟通记录,如短信、微信等,证明他确实未支付抚养费;其次,如果父亲是通过银行转账等方式支付抚养费,你可以提供银行流水记录作为证据;此外,你还可以寻求母亲或其他亲属的帮助,提供证人证言来支持你的主张。在收集证据时,请确保证据的真实性和合法性,避免侵犯他人的隐私权。