苏州人身损害赔偿律

被打的严重吗？具体什么情况呢？

协商不成，报警处理，调解不成，到法院起诉解决。强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。

1.车被拖走,首先打开交警平台，拖车拖至的停车场位置,还有处理违章的交警队位置信息。2.带上你的相关证件去指定的交警队,办理违章过程需要证件都复印一份。3.然后工作人员会开出一张罚单,还有一张车辆提取单。法律依据：《城市管理执法办法》第八条城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。第九条需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备下列条件：（一）与城市管理密切相关；（二）与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出；（三）执法频率高、专业技术要求适宜；（四）确实需要集中行使的。第十条城市管理执法主管部门依法相对集中行使行政处罚权的，可以实施法律法规规定的与行政处罚权相关的行政强制措施。第十一条城市管理执法事项范围确定后，应当向社会公开。第十二条城市管理执法主管部门集中行使原由其他部门行使的行政处罚权的，应当与其他部门明确职责权限和工作机制。

法律分析：1.车被拖走,首先打开交警平台，拖车拖至的停车场位置,还有处理违章的交警队位置信息。2.带上你的相关证件去指定的交警队,办理违章过程需要证件都复印一份。3.然后工作人员会开出一张罚单,还有一张车辆提取单。法律依据：《城市管理执法办法》第八条城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。第九条需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备下列条件：（一）与城市管理密切相关；（二）与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出；（三）执法频率高、专业技术要求适宜；（四）确实需要集中行使的。第十条城市管理执法主管部门依法相对集中行使行政处罚权的，可以实施法律法规规定的与行政处罚权相关的行政强制措施。第十一条城市管理执法事项范围确定后，应当向社会公开。第十二条城市管理执法主管部门集中行使原由其他部门行使的行政处罚权的，应当与其他部门明确职责权限和工作机制。

你好方便具体谈一下吗什么时候受伤的呢

您好，可以跟游乐园沟通赔偿的

你好，根据您的问题回复如下，什么原因导致的呢？

您好，工伤还是人损，赔偿标准不同。

可以苏州大学或同济司法鉴定所

您好！既然那么双方已经单程调解一致，如果对方没有按照调解书的义务去履行，可以向法院申请强制执行。谢谢！

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：手指骨折在判断伤残的时候，主要是要根据损伤的程度和是否留下后遗症的程度来进行决定。如果没有留下后遗症的话，这种情况一般是典型的十级伤残。如果有多发的手指骨折，伴有缺损，甚至畸形、完全丧失劳动能力，这种情况评残的级别就会很高的。这种情况的鉴定主要是要根据病人的病历和目前的情况，让法医进行鉴定，所以建议到当地医院的法医门诊做鉴定，以当地法医鉴定评定伤残级别为准。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 4.1.1 综合判定 依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。 附录B为正确使用本标准的说明。

劳务派遣的员工致害，如果是员工造成他人损害的，由接受劳务一方担责；如果是员工因劳务受到损害的，根据接受劳务方和员工各自的过错承担相应的责任。<br/> 法律依据：<br/> 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条<br/> 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。<br/> 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。 接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

请问现在是什么情况呢

责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。

责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。

你好，需要看鉴定部门

职工的胫骨平台粉碎性骨折，如果愈合后无功能障碍或存在轻度功能障碍的，一般可以定为十级伤残。但具体的伤残等级则由鉴定机关根据职工的器官缺损程度、功能障碍程度等来鉴定。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1<br/> 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。<br/> 5.10.2<br/> 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。<br/> 1）符合中度毁容标准之一项者；<br/> 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；<br/> 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；<br/> 11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；<br/> 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；<br/> 13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

以法医机构鉴定结论为准

需要伤残证书。一般的话。医院会出具伤残证明，比如整根手指断了，然后去医院治。医院会给你出具一级伤残证明。你拿着这个证明到当地村委会盖个章。残疾证由国家残联给予残疾人的证件，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。 法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。 各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。 《中华人民共和国宪法》第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。