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口头协议对方不承认怎么办
口头协议被对方否认怎么办？别担心，法律快车为你解答。口头协议虽具法律效力，但证明难。如何巧妙取证？本文为你支招：电子邮件、短信、录音都是证据，第三方证言也关键。
#口头合同
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债务转让口头协议生效吗
债务转让口头协议是否生效？婚内债务如何分割？债权转让要通知债务人吗？本文详细解读了这些问题，根据《民法典》相关规定，为您揭示答案。了解这些法律知识，有助于保护您的合法权益。
#口头合同
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合同必须双方签字吗
合同是否必须双方签字？本文将会详细解答，并介绍合同成立的法律规定及订立过程。了解合同签字要求，避免法律纠纷，快来阅读吧！
#合同成立的条件
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民事重大误解撤销权该怎么去行使
民事重大误解撤销权如何行使？法律对重大误解的定义和行使条件有哪些规定？本文将从法律依据、适用条件等方面为您详细解读。了解这些内容，有助于您更好地维护自己的合法权益。
#重大误解
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要约与邀约的区别
要约与邀约，虽一字之差，法律意义却大相径庭。本文详细解析了两者的区别，并提供了识别方法，助你轻松区分。此外，还深入探讨了要约收购的相关内容，助你全面了解这一法律现象。
#要约
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我想给一个老年工人做个合同
聘用工人需要签劳动或劳务合同，具体用工相关情况需要了解后指导。
两家人出租土地合同怎么写
农村土地租赁合同的书写一般应当包括以下内容：（1）出租方和承租方的身份信息；（2）写明租赁位置和面积、土地用途和承包形式、租赁期限、租赁费用和支付方式；（3）约定甲乙双方的权利和义务；（4）违约责任以及合同纠纷的解决办法；等等
如果员工辞职没有写辞职报告，只是口头辞职的，已做交接工作，有补偿吗
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
怎么才能投诉一个公司呢！
投诉一个公司的，可以到劳动保障行政部门投诉。法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以投诉的前提就是用人单位侵犯了劳动者的权益。<br>
我在公司干了3年只签了劳务合同 需要准备什么材料 都以什么理由起诉 赔偿金额要怎么算
合同违约不赔偿起诉需要的材料有：1、企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明；2、法人的法定代表人、委托代理人的身份证明；3、合同及与合同有关的文书、电报、信函等；4、要求赔偿损失的依据及有关证明等