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口头约定是否有合同效力
在日常生活中，我们经常遇到各种形式的合同，那么口头约定的合同是否具有法律效力呢？新正文将详细解析口头约定合同效力的认定，以及书面合同的必要情形，帮助你全面了解合同的相关法律知识。
#口头合同
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简述如何区分要约与要约邀请
区分要约与要约邀请的方式是判断目的如何、内容是怎样的、面对人数如何等，比如要约邀请的目的是希望对方向自己提出订立合同的意思表示，而要约是以订立合同为直接目的。
#要约
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承诺还款超期不还怎么办
当遇到债务人承诺还款却逾期不还的情况，作为债权人，可以先与其协商，协商无果后，再通过诉讼维权。本文为您详细介绍了相关法律规定，帮助你在遇到此类问题时能够快速、准确地采取应对措施。
#承诺
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口头合同纠纷怎样举证
遇到口头合同纠纷如何举证？
法律快车为你提供专业建议。在解决纠纷时，证据搜集是关键，根据法律条款和相关规定，提供债权凭证和间接证据。
#口头合同
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因重大误解签订的合同可以撤销吗
因重大误解签订的合同能否撤销？本文详细解读了《民法典》相关规定，并探讨了合同撤销的条件和重大误解的具体情形。快来了解如何保护自己的合法权益吧！
#重大误解
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我想给一个老年工人做个合同
聘用工人需要签劳动或劳务合同，具体用工相关情况需要了解后指导。
两家人出租土地合同怎么写
农村土地租赁合同的书写一般应当包括以下内容：（1）出租方和承租方的身份信息；（2）写明租赁位置和面积、土地用途和承包形式、租赁期限、租赁费用和支付方式；（3）约定甲乙双方的权利和义务；（4）违约责任以及合同纠纷的解决办法；等等
如果员工辞职没有写辞职报告，只是口头辞职的，已做交接工作，有补偿吗
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
怎么才能投诉一个公司呢！
投诉一个公司的，可以到劳动保障行政部门投诉。法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以投诉的前提就是用人单位侵犯了劳动者的权益。<br>
我在公司干了3年只签了劳务合同 需要准备什么材料 都以什么理由起诉 赔偿金额要怎么算
合同违约不赔偿起诉需要的材料有：1、企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明；2、法人的法定代表人、委托代理人的身份证明；3、合同及与合同有关的文书、电报、信函等；4、要求赔偿损失的依据及有关证明等