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你好，我有护照，去塞尔维亚，还要签证吗？

处理前往塞尔维亚签证问题，常见的方式有两种：一是通过塞尔维亚驻中国大使馆或领事馆申请签证；二是通过一些旅行社或签证代办机构办理。选择哪种方式，主要取决于个人时间和精力安排。如果希望亲力亲为，可以选择直接到大使馆或领事馆申请；如果希望省时省力，可以选择旅行社或代办机构。但请注意，无论选择哪种方式，都需要确保提供的材料和信息真实、完整。

你好。工地工伤已上报接下来需要等什么

你好，如伤情严重可以申请伤残鉴定，后按鉴定等级赔偿。

你好！我进厂两个月就辞职了.老板要扣我们员工600员的保险是不是为法了

您好！针对您的情况，处理方式如下： 1. 确认扣款明细：首先与公司确认扣款的具体时间和金额，了解扣款原因。 2. 查阅合同与法规：查看劳动合同和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确认公司的扣款行为是否合法。 3. 沟通协商：若认为公司扣款不合法，与公司人事或财务部门沟通，要求合理解释或退款。 4. 投诉举报：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式。

银行卡被公安部门冻结了

请律师。安徽达宁律师事务

我的大本在抵押银行，给银行弄丢了怎么办

从法律角度看，当大本在抵押银行期间丢失时，常见的处理方式有：与银行协商赔偿、向相关部门投诉、寻求法律途径维权等。选择哪种方式取决于具体情况，如丢失原因、银行态度等。若银行承认过错并愿意赔偿，则协商赔偿是较快的方式；若银行态度消极，则可以考虑投诉或法律途径。

得你好，酒驾会拘留几天？

酒精的测试结果是多少？

饮酒后骑车被扣车交多少罚款

在处理饮酒后骑车被扣车的问题时，具体操作如下：首先，了解具体违法情况和交警的处罚决定；其次，若需缴纳罚款，需按照罚单上的要求及时缴纳；若需接受行政处罚或安全教育，需按照交警的要求配合执行。请务必遵守交通法规，确保自身和他人安全。

没有建房发票可以办不动产证吗86年建的

办理不动产证通常需要提供建房发票、规划许可、土地使用证等相关文件。如果缺少建房发票，可以通过补开发票、提供其他证明文件或申请免税等方式处理。具体选择哪种方式，需根据具体情况和个人需求来决定。

台州工伤赔偿怎么做？

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。法律依据：《工伤保险条例》第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 (四)患职业病的；　　 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

我是在临海十级伤残鉴定一次赔多少钱

法律分析：伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。