可以看合同约定，可以要求退课。
【专委会动态】第九届市律协公司法专业委员会第一次全体会议日前召开
第九届市律协公司法专业委员会第一次全体会议日前召开，市律协副会长李雯，公司法专业委员会主任蔡兰，副主任王玉兵、罗艺、袁娜和秘书长刘雨菲及部分委员参加会议。李雯介
王仙仙律师
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交通事故中，营运车辆停运损失需要赔吗
道路交通事故，是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故中，营运车辆停运损失需要赔吗？需要。停运损失是指在道路交通事故中
王仙仙律师
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高铁掌掴事件：互殴泛化与正当防卫的理想与现实落差
高铁掌掴事件之所以引起轩然大波，无外乎法律适用没有达到法律效果与社会效果的最佳平衡，该“各打五十大板”的行政处罚有“彭宇案”泛化的现象。一、被打女孩儿“还手”超
郭天喜律师
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合同怎么签字才生效
二、合同生效日期早于签订日期违法吗合同生效日期早于签订日期不违法，依据我国相关法律的规定，合同生效日期是可以早于签署日期的，例如合同在在签字、盖章或按指印之前，
黄建清律师
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合同纠纷案多久可以开庭
二、合同纠纷的诉讼流程1.原告起诉。2.法院受理后将起诉书副本送达被告。3.被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影
黄建清律师
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劳动法辞退员工要提前多久告知
二、辞退与主动辞职的区别1.行为主体：辞退由用人单位解除劳动合同；主动辞职由劳动者提出解除劳动合同；2.程序不同：过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同；主动
张贝贝律师
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怎么样合法辞退查员工
二、被公司辞退后多久仲裁有效被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的，从中止时效的原因
张贝贝律师
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借条有担保人怎么起诉
一、借条有担保人怎么起诉借条有担保人的起诉方式是需要看保证人承担的是一般保证责任还是连带保证责任。如果保证人承担的是一般保证责任的，债权人要么起诉债务人，要么起
杨晶主任律师
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写借条分期还款有效吗
二、借条怎么写才能在法律上生效写借条如果具备以下条件，包含借款人、出借人基本信息、借款金额等基本内容，则具有法律效力：1.行为人具有相应的民事行为能力；2.意思
杨晶主任律师
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校车严重超载超速怎么处罚
二、学校校车超载的危害有哪些？超载最大的隐患是发生交通事故给幼儿造成身体伤害。一旦校车超载，校车会因为惯性的增加而变得不易刹车和改变方向，这就会为校车行驶过程中
何春景律师
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法律上债务清偿期啥意思
债务清偿期是债务人无法按时偿还时，与债权人商定的还款时间。个...
#债权债务清偿
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劳动合同可以修改吗
劳动合同在一定条件下可修改，双方协商一致即可。违背真实意思表...
#劳动合同履行与变更
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如何让借条永久有效期
借条有效期并非永久，受诉讼时效限制。要让借条有效期更长，关键...
#债务纠纷诉讼时效
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天津律师费用收取标准是多少？
法律分析：一般离婚请律师费用需要根据案件是否涉及财产来确定,如果不涉及财产的可以采用计件收费,根据政府指导价规定,无财产争议的普通民事案件收费标准在6千元-10万元之间协商收取。涉及财产的可以采用按标的额比例收费。一般律师费是根据当事人与律师协商确定的,但需要依据政府指导价标准法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
我在学魁榜买了课，不大想要了，但是他们不给我退，我要怎么办
您好，建议您协商解决一下。
北辰区法律咨询如何收费
你好，根据不同的案件标的额、难度、经验等因素收费
如果说偷一个共享电车的车牌并且在没人发现下会有事吗
您好，这个情况不好界定
不同意工厂能不能赔钱
这个是申请劳动仲裁为好的
假如对方收到货后不能联系我，我该怎么办？
协商或是诉讼处理
财产转移属于什么案件
财产转移案件处理方式多样，常见有民事调解、诉讼和刑事追诉。民事途径适用于平等主体间纠纷，通过协商、调解或诉讼解决；刑事途径针对涉嫌犯罪行为，如拒不执行判决裁定等。选择时应根据具体情况判断，若涉及犯罪行为则应选择刑事追诉，否则可考虑民事途径。
上了9天班，老板确实说前三天只能按50天给我算
劳动局一般会在六十日内处理劳动者对用人单位的投诉。在上述期限内，劳动局会根据调查结果，依法作出处理决定；如果情况复杂的，经其负责人批准，则可以延长三十个工作日。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
谁负责安装乡村道路警示牌？
由交通运输局负责
