天津民商法律师文集

从法律角度看，可建议伤者先与保险公司沟通确认可报销的治疗方式。若伤者仍坚持外出治疗，可签订书面协议，明确双方责任。选择处理方式时应权衡治疗效果、保险报销及个人经济状况。

选择诉讼方式解决劳动争议，需注意诉讼时效、证据收集、诉状撰写等法律问题。确保在法定时效内提起诉讼，充分收集与案件相关的证据，并准确、清晰地撰写诉状。同时，了解诉讼程序和法律规定，以便更好地维护自己的权益。

你好，建议是签订赠与协议后再买房。

要看地理位置和当地政府规定

你好，有责任，具体以事故认定书确定责任为准。

针对夫妻共同债务的新规定，其核心内容是夫妻共同债务的认定范围。这包括双方共同签名或一方事后追认的债务，以及为了家庭日常生活所负债务。根据《民法典》第一千零六十四条，超出日常生活需要的个人债务，需要债权人证明这些债务用于夫妻共同生活或共同经营才能被认定为共同债务。

法律分析：精神损失费一般是在索赔其他侵权费用的时候一并索赔。比如侵权导致受害人身体受到损害的，那么受害人可以要求治疗费、误工费等费用，而在索要这些费用的时候，可以顺便提出精神损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。第一千一百八十七条损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明诉讼劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

借款人逾期还款首先可以与其协商要求其还款，并可以主张逾期利息；如果对方仍不还款的可以向法院起诉要求对方还款，或者可以向法院申请支付令。起诉要求还款的，在法院判决之后对方拒不还款的可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

你好，无论签什么协议，如果对方用你的身份证贷款，他无力偿还的情况下，你有偿还贷款的义务