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个人所得税由哪个部门代收
你是否清楚个人所得税的代收部门及缴纳途径？本文详细解读了个人所得税的缴纳规定，包括代收部门、纳税申报地点及纳税申报义务等。了解这些知识，让你轻松履行纳税义务，避免不必要的麻烦。
#个人所得税
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年个人所得税征收标准
年个人所得税的征收标准与适用税率是众多纳税人关注的焦点。本文详细解读了年个人所得税的征收标准、各级税率适用范围，并提供了个税咨询服务，助您合理筹划税务，合法减税。
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离婚子女个税要抵扣吗
离婚后抚养子女，个税抵扣权益不受影响。本文详细解读了离婚子女个税抵扣的相关规定，同时梳理了离婚诉讼的时间流程，帮助当事人更好地维护自身权益。
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企业代缴个人所得税怎么操作
企业代缴个人所得税流程详细解析，涵盖代扣代缴与退税步骤。了解政府奖金免税政策，避免多扣税款。银行代发工资趋势上升，退税流程助你追回多缴税款。
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日结的兼职需要缴纳个人所得税吗
日结兼职也要交税？是的，但要看收入。收入不超800元不用交，超了就要按税法算。本文详解了兼职税收的计算方法和纳税规定，助你明明白白交税，不花冤枉钱。
#个人所得税
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你好在印江县讨要工资
你好，可以去劳动监察大队去投诉
在工厂上班七八年。没有签劳动合同。也没有买任何保险。现在有被劝退的意思，走法律程序会得到赔偿吗
详细咨询解决辞退问题
我就是一个劳动纠纷咨询下，然后辞职了，但是公司没有和我签劳动合同，这样能拿到双倍工资吗
您好，如您情况描述，主张双倍工资差额有仲裁时效限制，可能无法获得全部工资差额。
农民工给别人栽烟，回家路上开车摔断腿了，需要谁负责
报警，由交警做责任认定，由责任方负责
我在工厂上班手指受伤了，但是没有签劳动合同，有没有补偿？
结合你的陈述，你方与用人单位之间存在事实劳动合同关系的，可以申请工伤认定的
催收打电话到公司
催收公司打电话到单位直接拨打110报警就可以了。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查
第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
兜律师您好，企业有权在员工生病就医期间辞退员工吗？
辞退违法的，可以要求补偿金。
铜仁市江口县的产假是多少天啊，生育津贴是按98天计算还是158天啊
一、生育津贴按照98天算还是158天算
1、自2012年4月28日起，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；
2、难产施行剖腹产术的，增加产假15天，晚育的增加产假30天，不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
3、产假期间单位应支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的，生育津贴高于产假工资的部分，由用人单位支付给劳动者。产假期间保险个人负担部分应由单位从产假工资中代扣代缴。在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴，请自行根据实际情况进行核实。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
(一)女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
（二）对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
（三）对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、广西产假是148天还是158天
广西产假是148天。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
1、女职工生育享受产假；
2、享受计划生育手术休假；
3、法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
相关待遇：
1、工资待遇，女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资；
2、产前检查，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，单位不应当以此为理由扣发工资；
3、产后哺乳假，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。
三、山西省产假158天还是218天
山西省产假最多158天。
山西符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日，产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。山西省产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
产假一般规定：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育规定。
在铜仁五公分在铜仁误工分是多少在铜仁误工费是多少钱一天？
法律分析：需要根据具体情况而定。误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
然后我是上个月才知道我们学校可以报销。我在学校也买了保险，我现在去报销，可以吗？
你好，要看合同约定处理
汽车行业五一只有一天调休假期且老板规定6号前不得自由休息合法吗
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被迫辞职的调离工作地点怎么办？
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我在工地工作了十天，现在不做可以结算工资吗？
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医院职工医疗保险还有二次报销吗？
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您好，我找老板要工资和老板起冲突，被老板叫他的工人围欧了，该如何处理
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无离职证明提取公积金怎么操作
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我想问一下我今年56岁没有缴纳养老保险，现在可以补缴吗？
您好，我想问一下我今年56岁没有缴纳养老保险，现在可以补缴吗？
您好。劳动纠纷的案子。代理多少
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签订劳动合同不交社保后还算应届毕业生吗？
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公积金的登录密码是多少?
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