屯昌县
讨薪
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屯昌县律师问答
工伤期间工资怎样算
工伤期间工资的计算方法是如果受伤劳动者处于停工留薪阶段的，那么公司需要根据劳动者原来的工资待遇来计算工资等。遇到工伤期间工资不发的情况，劳动者可以和公司协商处理，也可以向第三方申请调解。
#工伤期间工资
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劳务报酬可以申请退税吗
劳务报酬在满足一定条件下可以申请退税，包括补贴、津贴、福利费等免税范畴。个人所得税法为此提供法律依据。劳务派遣合同解除时，赔偿金问题需视具体情况而定。
#劳动报酬
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离职时是否应支付法定假期工资和加班费
离职时应支付法定假期工资和加班费。在离职的时候，如果劳动者想要主张法定假期工资和加班费，那么通常需要收集的证据包括考勤记录、加班审批单和银行转账记录等。
#加班费
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离职时是否应支付法定假期工资和加班费
离职时应支付法定假期工资和加班费。在离职的时候，如果劳动者想要主张法定假期工资和加班费，那么通常需要收集的证据包括考勤记录、加班审批单和银行转账记录等。
#加班费
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工资不给报警有用吗
工资不给报警用处不大，找劳动执法监察大队投诉更有效。此外，劳动合同法也赋予劳动者多种途径来索取拖欠工资，包括申请支付令和劳动仲裁。对于使用童工且不发工资的情况，可以向劳动行政部门投诉。
#工资
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请问一下，有没有投诉其本人评分的 然后扣除他人及增加自己收入的，怎样处理
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
企业不缴纳社保，拖欠工资如何起诉？
单位拖欠工资处理方式：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
待岗期间有工作时间如何计算工资？
劳动者待岗期间，在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理；提供正常劳动，支付报酬不得低于当地的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。