上班一周没签合同有工资吗

相关知识推荐

• 上班不给工资，你好进厂上班了不给工资
  根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

  永州法律问答顾问律师

  人看过
  

  339人咨询过

  去咨询

• 上班一个月未签劳动合同是否能维权

  上班一个月未签订劳动合同可以维权，维权方法如下：要求用人单位签订，但不能要求双倍工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织

  劳动法

  人看过
  
• 公司可以不给员工发工资吗
  1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调

  太原律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询

• 上班不签合同犯法吗

  上班不签合同犯法。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付

  劳动法

  人看过
  
• 那春节放假的工资给不给
  因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，

  东营律师

  人看过
  

  334人咨询过

  去咨询
• 试用期期间加班有加班费吗？在线等
  单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支

  信阳律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 没有签合同 在试用期离职了有工资嘛
  劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资

  济南律师

  人看过
  

  183人咨询过

  去咨询
• 承包商雇佣的员工因工伤受伤。这说明酒店每月向承包商支付5万元
  你好，是否有合同？和谁签订的

  柳州律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 不按法定节假日放假的实习生是否违法？
  对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

  广安律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问我有高血压吃哟血压控制得很好，老板不给我签合同怎么办。
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  南京律师

  人看过
• 由于公司不为员工购买社保，该怎么办？
  企业不给员工购买社保，劳动者可以以此解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位

  泸州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司要开除我
  公司开除员工需满足法定条件，如员工试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度、严重失职或营私舞弊造成

  淮安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 投诉工厂食堂
  如果您想投诉工厂食堂，首先可以尝试与食堂管理部门沟通，表达您的诉求和不满。如果无法得到满意的解决，您

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司缓交公积金2年了，为啥能一直缓交，这样下去是不是公司效益
  公司缓交公积金原则上不超过六个月。根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，因疫情影响，生产经营困

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，不签合同压2000工资，做满8个月归还，这算合理？
  你好，不签合同压2000工资不合理。根据相关法律法规，用人单位只有在特定情形下才能对员工进行罚款或扣

  广州法律问答顾问律师

  人看过