五险一金断交是不是就作废了呢

相关知识推荐

• 离职后五险一金怎么办，断缴有什么后果

  一般大家有所了解，员工入职后，用人单位是必必须要给每位员工购买五险的，有些单位还会为其购买公积金，不

  保险法规

  人看过
  
• 公司拖欠工资及五险一金怎么办
  公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

  西安律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 五险一金断了有什么影响

  五险一金断了可能影响退休后的养老金待遇，超过3个月没有续保连续缴费年限清零，断交期间不能享受生育保险待遇。公积金中断期间

  劳动法

  人看过
  

• 辞职后五险一金怎么办,断缴了有影响吗

  辞职几乎是每个人职场生涯都要经历的一件事情，随着社会制度越来越完善，已经有很多公司员工享受了五险一金

  工资福利制度

  人看过
  

• “五险一金”中断了如何续交

  核心内容：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、

  保险新知

  人看过
  
• 工伤保险中断了，可以交五险一金吗
  劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和

  本溪律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询

• 五险一金断交多久就作废了

  五险一金没有断交就作废的说法，但是会暂停生效。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳

  劳动法

  人看过
  
• 村干部在职期间因病死亡有哪些补偿？
  有丧葬费和抚恤金

  银川律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 被解雇可以，工资补偿多少个月？
  申请劳动仲裁维权

  无锡律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 所有财产都由供应商保存。拖欠我们工人的工资经过劳动仲裁。我们
  公司不给工资的解决方式为：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申

  哈尔滨律师

  人看过
• 事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？
  法律分析：可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首

  南平律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上班期间受伤，走农村合作医疗报销承担法律责任吗，判刑吗?
  伤势如何呢，可以主张赔偿

  临夏州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 求助我在农安县地区的，公司叫我休息等通知上班我该怎么办
  可到当地劳动局进行投诉，投诉不成的，可申请劳动仲裁、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周

  吉林法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 能否帮我查询一下台州市23年度的在岗人员平均工资？
  法律分析：年度单位月平均工资=年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12（计算结果按四舍五入原

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老板私自扣工资，是违法的吗
  法律分析：私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规，用

  阳江法律问答顾问律师

  人看过