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劳动合同不明确薪资该如何确定

劳动合同不明确薪资该如何确定

劳动纠纷 2021-06-03 人浏览

律师解答

劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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