图文详情
拖欠工资超过1年还能要回吗

拖欠工资超过1年还能要回吗

劳动纠纷 2020-06-28 人浏览

律师解答

可以的,超过一年虽然已过仲裁时效,但还会受理。提供证据申请劳动仲裁或直接起诉解决。

根据《劳动争议抄调解仲裁法》第27条:

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《劳动法》第九十一条,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中