在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行
律师解答
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十四条
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
常见问题 TOP3
-
仲裁人看过
倪仪已经做出解答
查看答案> -
仲裁人看过
吴名取已经做出解答
查看答案> -
仲裁人看过
云南三德律师事务所已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
劳动仲裁先予执行的条件
劳动者如果与用人单位发生争议之后，如果能协商处理的话，那么双方最好是先协商，这样既可以解决问题，有节
先予执行人看过
-
当事人撤诉 再次申请劳动仲裁可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，只要撤回申请就可以了。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起
长治律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁先予执行的条件
劳动仲裁先予执行的条件：1、当事人之间权利义务关系明确；2、不先予执行将严重影响申请人的生活；3、先予执行不需要当事人财
劳动法人看过
-
劳动法中的先予执行和仲裁期限
1、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，
先予执行人看过
-
浅谈中国的劳动争议仲裁制度
随着中国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，以及加入世贸组织后面临的新的经济发展环境，劳动争议纠纷
仲裁论文人看过
-
哪些情况下可以劳动仲裁你好！因确认劳动关系发生的争议或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁
日喀则律师
人看过
275人咨询过
去咨询 -
什么是劳动仲裁
01:30
人已看 -
哪天是劳动争议发生之日
“劳动争议发生之日”的认定是哪天根据2006年颁布实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
劳动法人看过
-
劳动仲裁阶段可以不上班吗您好，可以和公司协商解决
潮州律师
人看过
383人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁受理不立案的情形你好，可以起诉解决
柳州律师
人看过
120人咨询过
去咨询 -
请问农民工白天在工地工作，老板是否负责法律分析：农民工在工地突发疾病，老板肯定要负责任。但是不一定能算作工伤，如果48小时内抢救无效死亡的
成都律师
人看过
302人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
今天说辞职明天可以去吗？辞职当天是否可以走，视情况而定：1、一般是不可以的，员工要当天辞职当天走是不合法的；2、如果是用人单
兰州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
两省都缴纳了社保，如何领取失业补贴领失业补贴需要缴纳失业保险满一年，并携带书面的离职证明去本人所在社区或街道办事处开失业证，然后携带失
兰州律师
人看过 -
工伤十级赔偿标准的严谨规定工伤十级赔偿涵盖医疗费、交通费及一次性伤残补助金等。赔偿方式多样，可以通过工伤保险基金支付，也可以由
呼和浩特律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在上班时间上班场所，上厕所，但是未走正常通道，因违规翻越栏杆可以说说具体情况，帮助您分析分析
刘宏辉律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司在2020年与签订的劳动合同，没有给我算违法？你好，可以要求公司提供劳动合同
沈晓刚律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
您好，请问工伤期间公司让请病假合理嘛？您好，不合法，工伤医疗期间单位应当按受伤之前的标准支付工资。
余联刚律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
拖欠工资，四月份工资欠3200元拖着不给我，也不说不给就是没如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
人看过
