图文详情
未签劳动合同工伤赔偿标准是什么

未签劳动合同工伤赔偿标准是什么

劳动纠纷 2021-09-23 人浏览

律师解答

未签劳动合同的工伤赔偿标准:生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;而一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的职工本人工资等。

法律依据


《工伤保险条例》第三十四条
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中