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试用期的职工享受医疗期吗?

试用期的职工享受医疗期吗?

劳动纠纷 2021-09-24 人浏览

律师解答

试用期的职工也享受医疗期。《劳动法》第29条规定:劳动者患病或者非因工负伤,单位不得对其进行裁员。而当职工所享有的医疗期医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位应按照国家规定与职工解除劳动合同。

法律依据


《劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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