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员工辞职应当办理的手续是怎样的？

员工辞职应当办理的手续是怎样的？

劳动纠纷 2021-09-24 人浏览
郭仕清律师

郭仕清律师

北京市盈科（青岛）律师事务所

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律师解答

员工辞职时应当办理下列手续：
（1）从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。
（2）办理工作交接。
（3）归还公司财物、文件资料及清偿债务。
（4）退还员工证件及结清工资。
（5）转移社保和档案等。

法律依据


《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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