借款合同履行地怎么写

相关知识推荐

• 借款合同合同履行地可以自行约定吗

  实践中，对于借款合同的处理，一般是需要按照有关的情况进行，按照一定的流程和手续进行。那么，借款合同合

  合同的履行

  人看过
  
• 单独起诉担保人合同履行地起诉
  共同诉讼人的一方当事人可以单独起诉。主要依据民事诉讼法第五十二条相关规定，共同诉讼的一方当事人对诉讼

  南平律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询
• 

  林文侃律师

  广东威法律师事务所
  借款合同履行地的确定标准是什么
  01:11
  人已看

• 借款合同履行地的规定

  关于如何确定借款合同履行地问题的请示》收悉。经研究，现答复如下：合同履行地是指当事人履行合同约定义务

  合同动态

  人看过
  

• 借款合同履行地的确定

  合同动态

  人看过
  
• 借款写买卖的合同有效吗
  认定借款合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具

  连云港律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询

• 借款合同履行地点怎么写

  借款合同的双方当事人可以对合同的履行地点进行约定，一般可以约定出借人所在地借款人所在地借款合同签订地，当然也可以约定在一

  合同法

  人看过
  
• 如何确定合伙协议履行地
  双方直接是什么合同关系？如买卖合同等

  嘉峪关律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询
• 未约定借款期限和约定借款期限
  你好，借条的诉讼时效是二年，从债权偿还期限届满起计算。如果没有约定还款期限的，诉讼时效从债权人第一次

  阿克苏律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询
• 签订了一个借款合同。怎么取消
  您好如诈骗及时报警处理

  吴中律师

  人看过
  

  39442人咨询过

  去咨询
• 我在酒店工作了不到两个月。老板坚持要我等到找到人再离开。我不
  你可以提起劳动仲裁的

  黄石律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 没有合同但是正常发工资,今年过完年去上班一直没发工资,说工资
  除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下途径来追讨工资：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调

  张家口律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在另一家公司支付保险费。如果我在我工作的公司遭受工伤，还是保
  工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤

  唐山律师

  人看过
• 如果合同岗位与实际工作不一致怎么办？
  你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

  阿拉善盟律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在广州公司被裁，但在深圳新公司刚工作半个月，就说不合适，那我
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板安装红外线灯烧伤员工怎样叫他陪钱
  员工可以要求老板进行人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人人身权益需按实际损失或侵

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 店面合同没到期，因种种原因无法经营，乙方能解除合同吗？
  可以解除合同，但需符合一定条件。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，因不可抗力、明确表示不履

  十堰法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 有合同被辞退
  在判断赔偿金支付情况时，首先要明确辞退原因。若公司提出并与劳动者协商一致劝退，公司应支付经济补偿金。

  来宾法律问答顾问律师

  人看过