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不续签合同要提前通知吗

不续签合同要提前通知吗

劳动纠纷 2021-09-25 人浏览

律师解答

根据相关法律规定,劳动合同到期后,可以默认续签合同。但是劳动者明确表示不续签合同的,应当视为用人单位与劳动者解除劳动合同。所以,不续签合同不需要提前通知。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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