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签订劳动合同无效的情形

签订劳动合同无效的情形

劳动纠纷 2021-09-27 人浏览

律师解答

存在以下的情形,所订立的劳动合同无效:
1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的行为;
2、违反法律、行政法规的强制性规定的行为;
3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的行为。

法律依据


《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百五十三条  
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条  
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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