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劳动合同续订的定义

劳动合同续订的定义

劳动纠纷 2021-10-08 人浏览

律师解答

续订劳动合同是指在劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。一般劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。

法律依据


《劳动合同法》第十六条
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
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