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劳动合同中约定的用人单位发生变化,原劳动合同会失效吗

劳动合同中约定的用人单位发生变化,原劳动合同会失效吗

劳动纠纷 2021-10-08 人浏览

律师解答

劳动合同中约定的用人单位发生变化,如果是用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不会失效,而是继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位进行履行。如果用人单位是被宣布破产的话,那合同自然终止。

法律依据


《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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