什么是4050人员

相关知识推荐

• 什么是4050政策

  核心内容：4050政策旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难

  保险新知

  人看过
  
• 员工退休医保必须符合哪些条件
  退休人员享受基本医疗保险待遇的条件：退休人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇，需要满足3个条件：参加

  驻马店律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询

• 4050有户口限制吗？

  4050是有户口限制的，只有城镇户口人员，并实现灵活就业达到一定的时限，年龄等符合补贴的领取标准的灵活就业人员才能享受该

  劳动法

  人看过
  
• 哪些条件不符合申请廉租房
  看当地的政策要求。一般是以家庭收入和住房情况作参考

  信阳律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 40.50要符合什么条件
  可以就具体情况而定

  鸡西律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 请问办理4050社保补贴怎么办
  4050社保补贴手续进行办理的流程包括有：携带本人有效身份证、一寸免冠照、社会保险缴费凭证等证件进行

  黄冈法律问答顾问律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 然后想跟着学校实习怎么办，学院已经分配了老师
  向教育局投诉解决

  十堰律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司在非国家法定节假日安排放假，有工资吗？
  法律分析：公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工

  衡水律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
  一、员工违反公司规定罚款合法吗1、员工违反公司规定罚款不合法。员工违反公司管理制度，公司可以对其进行

  上海律师

  人看过
  

  229人咨询过

  去咨询
• 我不加工资。如果我辞职了，我能得到补偿吗？我该怎么办？
  被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在工地干活，老板跑了，多次信访，公司约定分多次发放工资，年底
  您可以通过法律途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议适用该法，您可申请劳动仲裁或

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 2024宿迁工伤赔偿标准是多少
  你好能否说说具体情况呢

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 通过中介在工厂上班，签两个问合同不做了，工厂不给走，自离不给
  你好，与工厂和中介协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉或寻求法律途径维护自己的权益。

  冯银丰律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在越秀区做暑期工作冒充了长期工会产生什么后果是？
  暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知

  保定法律问答顾问律师

  人看过