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被辞退可通过哪些方式要补偿金

被辞退可通过哪些方式要补偿金

劳动纠纷 2021-10-23 人浏览
何增宏律师

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湖北郧华律师事务所

律师解答

被辞退后可以通过下来方式来要补偿金：
1、去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁；并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
2、向当地的劳动局举报、投诉；
3、与用人单位进行协商等。

法律依据

被辞退后可以通过下来方式来要补偿金：
1、去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁；并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
2、向当地的劳动局举报、投诉；
3、与用人单位进行协商等。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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