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单位解除劳动十天了还不给补偿

单位解除劳动十天了还不给补偿

劳动纠纷 2021-10-23 人浏览

律师解答

单位解除劳动合同十天了还不给补偿,劳动者可以申请调解,仲裁,或者诉讼。其中用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律依据

单位解除劳动合同十天了还不给补偿,劳动者可以申请调解,仲裁,或者诉讼。其中用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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