端午节上班工资怎么给

相关知识推荐

• 酒吧过年加班几倍工资
  看具体节假日来计算

  宜春律师

  人看过
  

  445人咨询过

  去咨询

• 妇女节上班有加班费吗

  劳动者在妇女节的工作时间内正常上班的，没有加班费；被延长工作时间，有加班费。工作日的加班费一般要按不低于劳动者平时工资的

  劳动法

  人看过
  
• 过年上班老板不给三倍工资怎么办
  您好，可以向当地劳动局投诉

  长春律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询

• 母亲节上班有三倍工资吗

  劳动者在母亲节上班是没有三倍工资的，母亲节不属于全体公民享受的法定节假日。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问春节期间工资怎么安排的
  根据《劳动法》规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一

  抚顺律师

  人看过
  

  327人咨询过

  去咨询
• 轮休制五一歇息有加班费吗？或者调休
  在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件：1、劳资双方约

  铜川律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 补休的有工资吗，补休期间有工资吗
  补休应当也是有工资的。

  章敏律师

  人看过
  

  67232人咨询过

  去咨询
• 在社区医院用社保卡买药能报销吗？
  医保卡在医院买药如果属于基本医疗保险药品目录的能报销。应当由基本医疗保险基金支付的费用，由社会保险经

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  141人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠村干部工资去哪里反映？
  建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

  汕头律师

  人看过
  

  232人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工伤医疗待遇包含哪些内容
  工伤医疗待遇覆盖治疗费、药品费、住院服务费等，并包括住院伙食补助和外地就医交通、食宿费。若工伤费用符

  泸州律师

  人看过
• 我做保安要五年多了，每个月上半个月的班，24小时，国定假没有
  您好，您所描述的情况可能涉及违法行为。根据《劳动法》规定，超出正常工作时间的加班应支付加班费，且国定

  合肥律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 咸宁七级工伤怎么计算
  有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额

  神农架林区法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 广西工资怎么算的?
  工资需要根据工资约定工资标准、实际出勤等情况确定

  平顶山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好 我家儿子六岁 没有社保卡 这两天办的话 住院费用可以
  儿童社保卡可以每月由其父母或者户主在网上或者直接到社保经办机构等进行缴费。如果儿童患病需要住院治疗的

  昌吉州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作期间受伤，伤后到私人诊所就医。过了十天左右，肋骨骨折4根
  法律分析：可以的，要求用人单位申报工伤，治疗终结病情稳定后申请劳动能力鉴定，要求单位依法赔偿各项工伤

  宁德法律问答顾问律师

  人看过