工伤等级划分

相关知识推荐

• 智利残疾人等级如何划分等级
  需要看伤残等级鉴定结果

  定西律师

  人看过
  

  197人咨询过

  去咨询

• 工伤伤残等级鉴定标准的判断依据是什么

  工伤伤残等级的判断依据是职工器官的缺损情况，形态有无异常，有无功能障碍，有无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，以及有无生活自

  劳动法

  人看过
  
• 怎样申请工伤鉴定等级
  你先申请工伤认定。劳动部门会指定机构为你进行劳动能力鉴定

  韶关律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询

• 工伤如何鉴定伤残

  发生工伤后的伤残鉴定程序：首先，准备工伤认定申请书、住院的病例、诊断证明等材料；然后由单位或者职工一方依法向社保行政部门

  劳动法

  人看过
  
• 事故按等级划分可以分为
  安全生产事故的等级的划分如下：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故划分为特别重大事故、

  通辽律师

  人看过
  

  444人咨询过

  去咨询
• 工伤伤残等级主要是依据什么划分的？
  进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。

  本溪律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询
• 伤残等级划分，我想咨询残疾人等级划分
  你好，我国伤残等级目前是一到十级。

  曾莉律师

  人看过
  

  10人咨询过

  去咨询
• 如果两个月没有签订劳动合同，我可以直接离开吗？
  没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务

  沈阳律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 当公司采访我时，我说试用期是4000，告诉我工资不能调整，按
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  漯河律师

  人看过
  

  232人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我国劳动争议仲裁的程序有什么
  劳动争议仲裁程序包括提交申请、仲裁委审理答复及仲裁庭裁决。申请时效为权益受损起一年内。若不及时申请，

  宁波律师

  人看过
• 当我手工受伤时，公司强迫我去做我做不到的事情
  可以申请劳动仲裁主张赔偿

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 因身体原因辞职也需要一个月才能走吗
  因身体原因辞职，一般需提前30天通知。但《劳动法》规定，特定情形下劳动者可随时解除合同，如用人单位违

  天津法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？为了获得处理
  是不是诈骗网站？如果是，就尽快报警

  衢州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我这边和老板谈好实习期工资3500一个月，那边告知我工资按1
  公司应按实际工作天数发放工资，不发放违法。根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得克扣或拖欠工资，否

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 非工伤赔偿标准是怎样
  非工伤赔偿包括丧葬费、救济金等。具体标准依据当地政策和企业规定，涉及个人工资和当地经济发展水平。非工

  昆明法律问答顾问律师

  人看过