男职工陪产假期间有工资吗
律师解答
法律依据
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
南京法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
龙宇涛已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
法定陪产假多少天
法定陪产假多少天？每个
计划生育人看过
-
产假算实出勤吗，还有年终奖吗您好，按照正常的工作进行发放，按月发放
甘南州律师
人看过
206人咨询过
去咨询 -
陪产假从哪一天开始算
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中
劳动法人看过
-
各地丈夫陪产假规定
各地丈夫陪产假规定在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假规定。男
夫妻人看过
-
广州的陪产假是多少天？
核心提示：在广州男工作的男员工，一般情况下，正常的是有3天陪产假的。男士带薪休陪产假目前在法律上还是
婚姻家庭人看过
-
孕期女职工病假工资如何支付按劳动合同和公司制度执行
成都律师
人看过
345人咨询过
去咨询 -
陪产假扣绩效吗
陪产假不能扣绩效，扣绩效是不合法的。按各地规定，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定视为出勤，应当按照正常出勤的标准
劳动法人看过
-
陪产假时间规定
陪产假有多少天?陪产假时间规定：多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚
劳动法人看过
-
产假期间员工需要工作吗您好，要支付工资
荆门律师
人看过
489人咨询过
去咨询 -
公司不让男职工休陪产假你好，可以到劳动监察大队投诉
凉山州律师
人看过
341人咨询过
去咨询 -
今年住院费用超过30,000元报销后还能报销两次吗？法律分析：一般而言，报销时间的期限为一年，一旦过了一年的这个期限，再去指定地点去报销，则是没法实现的
呼和浩特律师
人看过
316人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司让我一个人做两个人的工作，但是没有给我加薪。我能要求公司出现以下情况，需要双倍工资赔偿：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍
长春律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
在茶叶店工作，老板离开后不发工资讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
东莞律师
人看过 -
实习期满后，学校不允许离开实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按
东莞律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
请问暑期工想要提前离职老板不让走怎么办若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同
自贡法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好我在一家公司工作8年因为个人原因辞职了，3个月后又回到这您在公司倒闭时有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按您在公司工作的总
烟台法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳务不给前两天工资的话，应该打什么电话投诉呢，还是应该申请劳您好，到劳动监察大队投诉
盈科王雨昕团队律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
请问医院实习生在疫情防控期间需要继续上班吗疫情防控期间员工劳动合同到期终止，但离职属于肺炎患者、疑似病人、密切接触者的，顺延至职工医疗期期满、
琼海法律问答顾问律师
人看过
