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工伤认定的办事程序

工伤认定的办事程序

劳动纠纷 2021-11-01 人浏览
曹冲律师

曹冲律师

广东行公律师事务所

律师解答

办理工伤认定的程序：
1、先由单位在30日内、或者由员工（直系亲属）或工会组织在一年内向社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请；
2、然后由社保行政部门受理；
3、再由其进行审核；
4、最后及时作出是否认定为工伤的决定。

法律依据

办理工伤认定的程序：
1、先由单位在30日内、或者由员工（直系亲属）或工会组织在一年内向社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请；
2、然后由社保行政部门受理；
3、再由其进行审核；
4、最后及时作出是否认定为工伤的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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