清明节是不是法定假日
劳动纠纷
2021-11-04
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曹冲律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
清明节确实是法定节假日。清明节会放假1天。若是周末放假，算上周末，会有三天假期了。用人单位在清明节当天安排劳动者工作的，应当向劳动者支付至少三倍的工资报酬。
法律依据
清明节确实是法定节假日。清明节会放假1天。若是周末放假，算上周末，会有三天假期了。用人单位在清明节当天安排劳动者工作的，应当向劳动者支付至少三倍的工资报酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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