图文详情
履行了竞业禁止协议是否可以向单位主张补偿金

履行了竞业禁止协议是否可以向单位主张补偿金

劳动纠纷 2021-11-07 人浏览

律师解答

劳动者履行了竞业禁止协议之后可以向单位主张补偿金。法律规定若劳动者按照竞业禁止协议约定的期限去履行协议约定的保密义务的,用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。

法律依据

劳动者履行了竞业禁止协议之后可以向单位主张补偿金。法律规定若劳动者按照竞业禁止协议约定的期限去履行协议约定的保密义务的,用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中