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解除劳动关系公告怎么写

解除劳动关系公告怎么写

劳动纠纷 2021-11-07 人浏览
曹冲律师

曹冲律师

广东行公律师事务所

律师解答

解除劳动关系的公告需写明下列内容：
1、公告标题“解除劳动关系公告”；
2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，解除劳动关系的相关事项，起止时间等；
3、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此公告；
4、落款注明单位名称、公告时间。

法律依据

解除劳动关系的公告需写明下列内容：
1、公告标题“解除劳动关系公告”；
2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，解除劳动关系的相关事项，起止时间等；
3、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此公告；
4、落款注明单位名称、公告时间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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