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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

劳动纠纷 2021-11-13 人浏览
李文策律师

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河北德圣律师事务所

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律师解答

如果公司没有交社保，劳动者可以立刻解除劳动合同。社保是国家规定的，公司应依法为职工参保。公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对其处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律依据

如果公司没有交社保，劳动者可以立刻解除劳动合同。社保是国家规定的，公司应依法为职工参保。公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对其处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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