公司调整岗位违法吗

相关知识推荐

• 最新劳动法调岗规定

  最新劳动法调岗规定除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位。如单

  劳动法

  人看过
  
• 个人所得税调整内容有哪些
  纳税调整项目包括税法规定不允许扣除项目，企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额等，如超过税法

  湘西州律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询

• 最新劳动法调岗规定

  关于调岗的规定：除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位迫于客观情况发生重大

  劳动法

  人看过
  

• 浅谈如何依法对员工进行职、岗、薪的调整

  浅谈如何依法对员工进行职、岗、薪的调整范战江对员工进行职务和工资的升、降与岗位的调整，是个比较敏感的

  劳动合同法论文

  人看过
  

• 企业单方调岗 职工有权说“不”

  在劳动合同履行过程中，由于用人单位经营管理情况的变化，劳动者往往会遭遇工作岗位的调换，从而产生一系列

  员工手册

  人看过
  
• 法的调整范围与道德的调整范围
  法律的调整范围就是法律所规范的社会关系类型。民法的调整范围是民事主体之间的民事关系，具体说来，就是平

  营口律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询

• 员工调岗不同意怎么办

  员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请

  劳动法

  人看过
  

• 单位调岗，员工要无条件服从吗？

  核心提示：单位调岗，员工要无条件服从吗？用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同

  劳动法

  人看过
  
• 公司要调整岗位员工不同意怎么办
  首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安

  宿迁律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 招聘岗位和入职后岗位不一样这个怎么办
  如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定，用

  双河律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询
• 调整我的工作岗位，我不愿意怎么办
  如果在合理范围内调整工作岗位应当同意，否则可能会按旷工处理。

  郭田律师

  人看过
  

  2010人咨询过

  去咨询
• 公司不与实习生签订实习协议违法吗？
  按照合同约定办理

  无锡律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同没有约定违约责任，如果我不想上班，以后需要通知公司办理离
  法律分析：试用期签合同后不可以随时离职。签合同后，在试用期的，可以提前3天申请辞职用人单位同意，办理

  石家庄律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 社会养老保险能否一次性补缴？
  养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，

  成都律师

  人看过
• 退休后还有两名参与者的补贴
  你好，按照合同约定处理

  曲靖律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 广州对于企业雇佣未成年人的风险
  满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人，需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护

  河源法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我们在海南给一个工头做活，还欠我们三万多块钱的工钱没付
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是上海社保卡，但为了方便，在老家做人流，老家有社会保障卡，
  这是需要到当地的社保部门询问下的

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工伤四级保留劳动关系，退出工作岗位，还能享受在职员工基本待遇
  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

  林芝法律问答顾问律师

  人看过