公司职位变动违法吗

相关知识推荐

• 岗位变更要求赔偿

  根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向

  劳动法

  人看过
  
• 公司调岗不降薪违法吗？
  你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

  哈尔滨律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询

• 公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗

  公司与员工协商一致后，因为工作原因变更其工作岗位的，合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、

  劳动法

  人看过
  

• 公司人事变动，岂能不付辞职补偿？

  原告李海涛于2005年6月30日应聘到惠州**电工科技有限公司（下称公司）担任市场部策划师。2006

  辞职

  人看过
  

• 企业变更员工的工作岗位怎么办

  企业变更员工的工作岗位怎么办《劳动法》第十七条规定："订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原

  劳动关系争议

  人看过
  
• 公司名称变更劳动合同重签吗
  视实际情况而定，是否需要改签。我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项

  上海律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 经理调岗成员工是否违法
  有没有签劳动合同？合同中有约定吗？单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制

  德宏州律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询
• 工伤出院时，还是手术时。
  工伤出院的注意事项：1、关于误工时间：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；2、关于护理费：要求

  郑州律师

  人看过
  

  460人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 老板没有提前解释扣除工资的问题，在发工资时突然扣除工资怎么办
  公司恶意扣除员工工资，属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根

  福州律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工伤鉴定要等治疗结束才能做吗
  工伤鉴定可在治疗伤情相对稳定后进行。依据《工伤保险条例》，工伤后若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动

  襄阳律师

  人看过
• 无法提供工资金额证明?
  除了申请劳动仲裁和向劳动监察部门求助，您还可以尝试与用人单位协商解决工资问题。如果协商无果，您可以考

  潮州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 560元的独生子女退休金要到什么时候好领，今年我57岁了
  独生子女退休金领取时间需根据当地政策确定。建议咨询当地社保局或民政部门了解具体规定。若长期无法领取或

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我和老板签了合同她没告知有违约金但我不想干了需要支付违约金吗
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是实习生企业介绍上说是8天假到了之后变成服务员8天假后厨4
  企业应当遵守劳动法规定，保障员工休假权益。如果企业违反劳动法或公司规章制度，员工可以依法维权。依据《

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 合同没到期因为在厂打架被开除，处理结果不满意
  您好 需要了解一下具体情况

  张孜雄律师

  人看过