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工资扣百分之20合法吗
用人单位没有正当理由就扣工资的,不合法。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位扣除的工资
奖金能够计算在工资以内吗
奖金是可以计算在工资总额之内的。工资总额由下列部分组成:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支
工薪阶层工资涨得最慢
当社会所有的焦点都集中在社会最弱势的农民工和退休老人的时候,可能很多人想象不到,在2003年~201
上边说的长工资是真的吗
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试用期的工资是基本工资的80%么
劳动者在试用期的基本工资可以是正式员工基本工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在
山东最低工资标准平均上调近百元增幅超过20%
山东省人民政府日前决定,从2005年1月1日起,全省将执行新的最低工资标准。调整后的全省月最低工资标
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我