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劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些

劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些

劳动纠纷 2021-11-14 人浏览

律师解答

关于女员工的哺乳期有以下规定:女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。劳动者在哺乳期工作的,单位不得安排加班和上夜班,且劳动者每天有一个小时的哺乳时间。一般情况下哺乳期为一年,至婴儿满一周岁时止。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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